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              幫您你升職的六步!

              發(fā)布時(shí)間:2013-06-14 10:16:34   來(lái)源:四川達(dá)州信息網(wǎng)(聚合達(dá)州信息港、達(dá)州鳳凰山下論壇的達(dá)州分類(lèi)信息網(wǎng))  瀏覽:   【】【】【
                 談?wù)撃繕?biāo)可以使你受到注意,不過(guò)你還需要證明自己。如同很多有能力的雇員在同一職位上徘徊多年所證實(shí)的那樣,僅僅干好現(xiàn)有的www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作是不夠的。你應(yīng)該著重于做下一樁www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作。
                  如果你發(fā)覺(jué)現(xiàn)時(shí)的www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作沒(méi)有發(fā)展前途,你也許就需要換一個(gè)老板了!皞鹘y(tǒng)上所說(shuō)的晉升,是指在一個(gè)機(jī)構(gòu)內(nèi)的職位變動(dòng)!蹦彻芾碜稍(xún)公司的總經(jīng)理說(shuō),“而今,它則是指在現(xiàn)有公司內(nèi)部或其以外,幫助人們達(dá)到事業(yè)目標(biāo)的任何www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作變動(dòng)。”不管你是決定留在眼下的公司,或是打算另謀高就,以下6個(gè)步驟將有助于你在事業(yè)上如魚(yú)得水,更上一層樓。
                  1、向上司直述目標(biāo)
                  “你如果想升職,就必須讓管理層知道,把你的目標(biāo)和專(zhuān)長(zhǎng)直接了當(dāng)告訴他們。”
                  在一家財(cái)務(wù)公司www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作兩年后,麗莎獲悉自己將接任客戶(hù)服務(wù)經(jīng)理。然而,她沒(méi)有得到該職位最有油水的www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作――為新客戶(hù)設(shè)計(jì)培訓(xùn)教學(xué)材料。這一www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作由她的新上司負(fù)責(zé)。
                  但新上司沒(méi)時(shí)間自己動(dòng)手設(shè)計(jì),麗莎于是毛遂自薦。她對(duì)新上司說(shuō):“我富有創(chuàng)意,又有設(shè)計(jì)和寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn),你就等著瞧我的吧”不到3個(gè)月,她便完成了這項(xiàng)www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作,設(shè)計(jì)出來(lái)的材料深受歡迎。沒(méi)隔多久,麗莎被提升為所在部門(mén)的副總管。
                  2、未雨綢繆解決難題
                  談?wù)撃繕?biāo)可以使你受到注意,不過(guò)你還需要證明自己。如同很多有能力的雇員在同一職位上徘徊多年所證實(shí)的那樣,僅僅干好現(xiàn)有的www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作是不夠的。你應(yīng)該著重于做下一樁www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作。
                  5年前,慧萍擔(dān)任公司的人事經(jīng)理。一上任,她就遇到棘手的事:因公司的經(jīng)理們剛搬到幾公里外的新辦公室,留在倉(cāng)庫(kù)的雇員感到被忽視了,情緒波動(dòng)很大,慧萍一走人心更加渙散。她遂把自己的辦公室重新設(shè)在倉(cāng)庫(kù)。嗣后,她又訓(xùn)練倉(cāng)庫(kù)管理員們干故障檢修員的www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作,處理雇員關(guān)心的種種問(wèn)題。由于她對(duì)這―切處理得非常妥貼恰當(dāng),她很快得到提升。
                  慧萍是被迫挑起上司的擔(dān)子,而你卻不可等著危機(jī)來(lái)證明你的膽識(shí)。一位職業(yè)咨詢(xún)顧問(wèn)向大家建議,最好找個(gè)辦法來(lái)證明一下你所能勝任的另一樁www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作。
                  當(dāng)你承擔(dān)更多的責(zé)任時(shí),應(yīng)隨時(shí)記下你所取得的成績(jī),比如為公司節(jié)省了時(shí)間、資金,或是令新產(chǎn)品問(wèn)世等等。這一業(yè)績(jī)檔案能從兩方面幫助你升遷:其一是你可用它來(lái)重寫(xiě)包括新責(zé)任的述職報(bào)告,其二是你可用它來(lái)重寫(xiě)你的個(gè)人簡(jiǎn)歷。

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