小趙納悶，自己的“硬條件”相當(dāng)好：名校本科，四年黨齡，所學(xué)的專業(yè)對(duì)口。機(jī)關(guān)人事調(diào)整，一起進(jìn)來(lái)的同事都升職了，只剩下為數(shù)不多的幾個(gè)人仍在“原地踏步”，而他就是其中之一。

而被提拔的那些人，畢業(yè)的學(xué)校是二本、三本，甚至重點(diǎn)本科都不是，有的進(jìn)了單位才入黨，有的平時(shí)不聲不響，沒(méi)自己的主見(jiàn)，只知道領(lǐng)導(dǎo)讓干什么就干什么。他實(shí)在想不通怎么自己就沒(méi)有升職。

小趙去找局長(zhǎng)，局長(zhǎng)了解了他的想法后沒(méi)表態(tài)，只是叫來(lái)同期入職的小王，給兩人布置了同一個(gè)內(nèi)容的www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作：明天召開(kāi)分局長(zhǎng)www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作會(huì)議，起草并下發(fā)通知。不同的是，小趙負(fù)責(zé)南部分局，小王負(fù)責(zé)北部分局。這么簡(jiǎn)單的www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作還不好做？小趙心中暗喜，馬上抄起電話打過(guò)去，5分鐘搞定！而小王還沒(méi)起草完“通知”。

第二天開(kāi)會(huì)，南部分局有一個(gè)人沒(méi)到會(huì)，也沒(méi)請(qǐng)假說(shuō)明原因，而在匯報(bào)問(wèn)題時(shí)，居然沒(méi)有一個(gè)人帶來(lái)書(shū)面材料，說(shuō)是通知時(shí)沒(méi)說(shuō)。北部分局則全部按時(shí)到會(huì)，書(shū)面匯報(bào)材料一應(yīng)俱全。會(huì)后，局長(zhǎng)要求他們兩人各寫一篇南北分局www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作情況的總結(jié)。小趙記性好，憑借會(huì)議上聽(tīng)到的各分局長(zhǎng)的發(fā)言很快就寫完交上了。而小王面前擺著各分局的匯報(bào)材料，足足一個(gè)下午外加一個(gè)晚上才寫完，第二天上班送到局長(zhǎng)那里。

接著，局長(zhǎng)安排召開(kāi)局領(lǐng)導(dǎo)班子和中層人員會(huì)議，小趙、小王分別匯報(bào)南北分局www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作的完成情況，包括存在的問(wèn)題和應(yīng)采取的措施。小趙的匯報(bào)材料很短，不過(guò)憑借自己拿過(guò)演講冠軍的底子，侃侃而談講了十分鐘；小王按照事先寫好的材料匯報(bào)，五分鐘就結(jié)束了。

最后，局長(zhǎng)宣布，本次會(huì)議的另一項(xiàng)內(nèi)容，是請(qǐng)參會(huì)人員對(duì)小趙、小王在組織會(huì)議、寫www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作總結(jié)、會(huì)議匯報(bào)等方面進(jìn)行打分評(píng)價(jià)。評(píng)分結(jié)果出來(lái)后，面對(duì)小王高了不止一截的分?jǐn)?shù)，小趙心里十分迷茫。他悄悄請(qǐng)教德高望重的陳主任。

“一個(gè)人在www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作中的表現(xiàn)，是扎實(shí)還是浮躁，是任勞任怨還是推諉扯皮，大家都能看在眼里，關(guān)鍵時(shí)刻就會(huì)分出高下。所以說(shuō)，www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作都是給自己干的。年輕人對(duì)待www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作，首先態(tài)度要端正，切忌眼高手低……”陳主任語(yǔ)重心長(zhǎng)，句句敲在小趙的心坎上。他知道了自己為什么沒(méi)升職，更明白了今后該怎么做。