大多數(shù)人都覺得長得漂亮是事業(yè)加分因素，但到底能加多少分呢？

答案是能加很多分。長得好看的人能夠打動面試官，更快地拿到聘書，他們的銷售業(yè)績可能會更出色，并能獲得更多加薪。

得克薩斯大學奧斯汀分校經濟學教授丹尼爾?哈默麥什(Daniel Hamermesh)是《美貌即財富：為什么貌美的人更成功》一書的作者。得克薩斯大學奧斯汀分校(University of Texas in Austin)經濟學教授丹尼爾?哈默麥什(Daniel Hamermesh)在他撰寫的《美貌即財富：為什么貌美的人更成功》(Beauty Pays: Why Attractive People Are More Successful)一書中探討了美貌帶來的益處。

他的研究顯示，長相迷人者比長相中等偏下者收入平均高3%至4%。據(jù)哈默麥什估算，一般來說一個長得好看的人能比長得丑的人一生多掙23萬美元，就連長相中等的職場人士也有可能多掙14萬美元。

我們請哈默麥什談了談他的研究成果。以下是經過編輯的訪談節(jié)選：

《華爾街日報》：你的研究顯示，長相對男性收入的影響甚至要大于女性。為什么外表出色讓男性獲益更多呢？

哈默麥什：有兩個原因。首先，做有酬www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作的女性人數(shù)不如男性多。美國勞工統(tǒng)計局(Bureau of Labor Statistics)稱，僅有59%的成年女性從事有酬www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作，而男性的比例是73%。作為女性，如果你長得不好看，并且知道會因此吃虧，那么假如有機會不進入就業(yè)市場的話，你也許會選擇不承受這種痛苦。此外，女性整體薪酬水平低于男性；其中一部分原因是女性會承擔不同的社會分工，另有一部分原因則純屬歧視。

《華爾街日報》：長得比較好看的人往往能賣出更多產品或招徠更多新顧客這種說法對嗎？

哈默麥什：是的，（研究）顯示確實如此。長得比較好看的雇員和更有才智的雇員一樣，都能為雇主創(chuàng)造更多價值。向他們支付更高的薪酬仍然是一種歧視，但他們的魅力往往確實能提高績效。這就是癥結所在。我可以說這是歧視，但其他人會說，這不過是迎合人們的口味和偏好而已。

《華爾街日報》：如果你長得不好看，怎樣才能增加獲得高薪的幾率呢？

哈默麥什：長相僅僅是影響你薪酬的諸多因素之一，教育、年齡、健康狀況、公司規(guī)模等都是影響因素。但就你提的這個問題來說，首先是不要從事一個非�？粗亻L相的職業(yè)。不要做電視播音員，可以做電臺播音員。也不要做電影演員。最重要的是，要進入你喜愛并有優(yōu)勢的領域。突出你的長處，試著回避那些你不太占優(yōu)勢的www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作。

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《華爾街日報》：有沒有什么職業(yè)不要求長相好看？

哈默麥什：你或許認為能找到一些長得不好看也完全無所謂的職業(yè)。但在我考察過的所有職業(yè)中，長得好看都能為你加分。比方說，你可能認為在大學里教書長相是無關緊要的，但根據(jù)我的研究，長得比較好看的（教授）更受學生欣賞。我看過的唯一反例是，一項研究顯示，持械搶劫或盜竊者長得丑一些會有好處。如果白領罪犯長相比較好看，他們會更成功，但如果犯罪涉及暴力，我寧可做個長得丑的強盜，因為這樣我能嚇到人，讓他們快點把錢給我。

《華爾街日報》：這是不是不公平？

哈默麥什：是的。

《華爾街日報》：是不是應該為此做點什么？

哈默麥什：這是個復雜的問題。一方面，我認為這與其他形式的歧視并沒有很大區(qū)別，比如種族歧視、性別歧視，當然還有殘疾歧視；基于殘疾的歧視是與之相似的�？紤]到這種相似性，我不好說我反對提供保護和試圖消除這類歧視的做法。另一方面，我們也許并不需要政府參與，因為如果政府站在長得不好看的人的立場來進行干預，那些其他那些更需要幫助的群體所獲得的幫助就少了。

《華爾街日報》：那么美貌是由什么構成的呢？

哈默麥什：對美的判斷仁者見仁、智者見智，沒有特定的標準，但大多數(shù)人的看法都是類似的。有一些人在任何人眼里都是長相中上甚或是長得漂亮，而另一些人則被公認為相貌平平甚至是不好看。

《華爾街日報》：你覺得對長相欠佳的人來說，做整容手術效果怎么樣？

哈默麥什：我只知道一項有關這個問題的學術研究，而這項研究顯示整容手術不算好投資。盡管外表能通過衣著、化妝和其他短線投資得到修飾，但是這些改觀都是很小的。我們一般是擺脫不了與生俱來的長相的。整容手術不一定能讓你的投資得到應有的回報，但是也許能讓你感覺好一點。