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              你周圍有職場(chǎng)閑人嗎?

              發(fā)布時(shí)間:2011-11-04 09:04:57   來(lái)源:達(dá)州信息網(wǎng)(達(dá)州二手車網(wǎng))  瀏覽:   【】【】【
               你周圍有職場(chǎng)閑人嗎?每個(gè)單位都有空耗時(shí)間的迷茫者。自己不滿現(xiàn)狀,想奮發(fā)自強(qiáng);在別人看來(lái),這樣的崗位盡管樂(lè)得清閑,卻處于被替代的邊緣。清閑的www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作人人想有,一旦真的閑下來(lái),能樂(lè)起來(lái)的沒(méi)有幾人。
                  
                  職場(chǎng)人:近九成表示自己周圍有閑人
                  
                  所謂“職場(chǎng)閑人”就是閑來(lái)無(wú)事的悠閑者或是空耗時(shí)間的迷茫者,他們由于各種原因選擇了目前的www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作,但因不喜歡、無(wú)激情、無(wú)目標(biāo)而進(jìn)入困頓游離的www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作狀態(tài)。智聯(lián)www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">招聘網(wǎng)站對(duì)8000多人的調(diào)查顯示,近九成職場(chǎng)人表示自己周圍存在“職場(chǎng)閑人”。
                  
                  面對(duì)閑人,職場(chǎng)人投射出的可不僅僅是羨慕嫉妒恨的目光。40.6%的人表示沒(méi)有感覺(jué);13.6%的人表示嫉恨,認(rèn)為由于公司管理不善,導(dǎo)致不少人不干活且占高職拿高薪。10.4%的人很反感;僅有9.0%的人羨慕“閑人”狀態(tài)。
                  
                  劉小姐在一家事業(yè)單位做文秘www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作,由于單位的會(huì)計(jì)是有編制的老員工,又快到了退休年紀(jì),平時(shí)www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作比較懈怠。劉小姐常被派去給會(huì)計(jì)打下手。“每月臨報(bào)銷的那幾天,我忙得不可開(kāi)交,他仍然優(yōu)哉游哉。盡管www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作安排不平衡,劉小姐對(duì)“老一輩”的人并沒(méi)有多少羨慕!坝芯幹疲べY本來(lái)就比我們高。年齡大了等著回家抱孫子,混日子也可以理解。年輕人還要打拼!
                  
                  閑人說(shuō):不滿現(xiàn)狀,其實(shí)我想奮發(fā)自強(qiáng)
                  
                  其實(shí),閑人對(duì)自身的狀態(tài)也不滿意。調(diào)查顯示,對(duì)自己“閑人”狀態(tài)不滿意者占82.3%,其中有44.0%的人非常不滿意。97.7%的人計(jì)劃擺脫“閑人”的狀態(tài)。
                  
                  朱小姐畢業(yè)后進(jìn)了一家民企www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作,每周只有周日能休息,平時(shí)加班到晚上八九點(diǎn)鐘是常有的事。后來(lái),朱小姐順利跳槽進(jìn)了一家事業(yè)單位,有編制,www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作清閑!半m然每月兩三千的收入,但www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作很輕松。”“開(kāi)始覺(jué)得很自在,時(shí)間久了覺(jué)得很無(wú)聊!薄皢挝蝗藬(shù)十個(gè)手指頭數(shù)得過(guò)來(lái),不是大爺就是大媽,難道我提前要進(jìn)入半退休狀態(tài)嗎?”朱小姐瞞著單位報(bào)考了今年的公務(wù)員考試,想再努力一把。
                  
                  管理制度才是養(yǎng)閑人的原因?
                  
                  調(diào)查顯示,27.4%的職場(chǎng)人認(rèn)為雇主管理制度問(wèn)題是導(dǎo)致“閑人”現(xiàn)象的主要原因。智聯(lián)www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">招聘高級(jí)職業(yè)顧問(wèn)表示,團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理團(tuán)隊(duì)中出現(xiàn)的閑人現(xiàn)象,平衡好團(tuán)隊(duì)成員www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作量及制定有效的獎(jiǎng)懲措施。
                  
                  人人都有惰性,想以輕松的方式獲得利益最大化。一旦清閑降在你頭上,不少職場(chǎng)人反而會(huì)有危機(jī)感。“閑人說(shuō)明你在公司被邊緣化了,處于無(wú)所謂的位置。如果在一些事業(yè)單位,也許工資福利照拿;在私企,那這樣的閑人很容易被替代。”


                   

              責(zé)任編輯:達(dá)州信息網(wǎng)
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