導讀：找到一份自己滿意的www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作可能需要好幾個月的時間 ，甚至都要花上一年�？墒鞘�去一份www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作往往只在數(shù)秒的時間里。在職場www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作中有的人存在著一些致命的行為，導致了他www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作不如意，經(jīng)常會辭職或者被炒!到底有哪些致命性的職場行為呢，小編為了盤點了十點最經(jīng)常遇到的致命性職場行為。

　　一 . 缺乏團隊精神

　　沒有人在驕傲的女主角周圍感覺舒服。而且公司有辦法對付那些破壞團隊的員工。只要問問費城鷹隊的外接員特雷爾·歐文斯(Philadelphia Eagles Wide Receiver Terrell Owens)就知道了。在反復抨擊和公開對其隊友和管理層發(fā)表攻擊性言辭后，他被停賽2005賽季。表現(xiàn)得你是一個好的團隊成員，讓你老板看起來像個明星并表明你心里想著公司更大的利益。

　　二. 糟糕的人際技巧

　　一點兒可愛會大有幫助�！豆�佛商業(yè)評論》和《快速公司》雜志的研究均表明和那些能力強但粗蠢的人相比，人們一致而且不可遏制地更喜歡和那些可愛的、不那么熟練的同事www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作。研究發(fā)現(xiàn)如果員工不被喜歡，那么他們是否擅長自己的www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作顯得無關(guān)緊要了，因為其他員工會回避他們。

　　三 . 在上班時間處理私人事務

　　公司的郵件和電話系統(tǒng)是為了公司業(yè)務。使私人電話少而簡短——并且永遠不要打那種用掉一盒紙巾才能打完的電話。同樣，永遠不要在郵件里鍵入任何你不想被你的老板看到的東西;許多系統(tǒng)將刪除的消息保存到一個管理員文件夾。并且我們無法告訴你多少可憐的家伙已經(jīng)因為點擊“回復所有”按鈕或傳播低俗笑話——或更糟——怒罵老板被所有人看到而被炒魷魚的。

　　四 . 錯過最后期限

　　如果最后期限是周三，把它作為周四首要的事毫無意義。公司需要他們可以依賴的人。錯過最后期限不僅不專業(yè);也會嚴重破壞別人的日程安排并讓你老板臉色難看。當做出承諾的時候，最好保守一點兒答應并呈交好點兒的。那么，如果不得已，只好開夜車。那真的很重要。

　　五. 孤立自己

　　不要孤立你自己。發(fā)展并利用你與公司和行業(yè)的其他人的關(guān)系。那些有效溝通的人對于資源和信息占據(jù)更有利地位，能更快地越過機構(gòu)政治藩籬。研究表明有效溝通的人往往供職于更成功的團隊，得到更好的績效評價，受到更多的提升和更高的報酬。

　　六 開始辦公室戀情

　　除非你們在不同的地方，辦公室戀情是個糟糕的主意。如果你已經(jīng)和你老板有染，你的成就和晉升機會就值得懷疑了;如果你和下屬談戀愛，你會把自己暴露給性騷擾的指控。并且如果事情不愉快地結(jié)束，你有風險得對付每個知道的人和對此不悅的人。

　　七. 忽視個人形象

　　不管公平不公平，外表很重要。人們從你的展現(xiàn)自己的方式中產(chǎn)生各種看法。因此，不要不梳洗或穿不適合的衣服來上班。坦誠，用正確的語法并避免俗話和咒罵。你應該突出一種能力、個性和承擔。

　　八 害怕風險或失敗

　　如果你自己都不相信自己，就沒有別人會相信你。保持一個“能行”的態(tài)度，敢于冒險。不要說，“我從沒做過那個，”要說，“我會學著做�！辈灰�害怕失敗或犯錯。如果你真的把事情弄糟了，承認之，然后繼續(xù)�？傊�，在每個www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作中找到學習機會。記住，隨著時間，規(guī)避風險比錯誤對你的職業(yè)生涯會更有害。

　　九 不慎重

　　小隔間、走廊、電梯、浴室——甚至市郊火車——不是你的私人領(lǐng)地。小心你進行交談的位置和你說的話。不要講低俗的笑話、泄露公司機密、講同事的閑話或宣揚你關(guān)于種族、宗教的觀點或你老板的人格。因為盡管有言論自由這回事，但如果以失去你的www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作為代價那它就不這么自由了。

　　十 沒有目標

　　失敗并不在于沒達到你的目標，而在于沒有目標去努力。設定目標并為實現(xiàn)它計劃你每日的活動。百分之八十你的效益來自20%的www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作。管理好你的重點，集中于那些支持你目標的任務上。