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              職場(chǎng)上的致命行為,你有嗎?

              發(fā)布時(shí)間:2011-09-07 15:10:14   來(lái)源:達(dá)州信息網(wǎng)(趕超鳳凰山下和達(dá)州信息港)  瀏覽:   【】【】【

                

                導(dǎo)讀:找到一份自己滿意的www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作可能需要好幾個(gè)月的時(shí)間 ,甚至都要花上一年?墒鞘ヒ环www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作往往只在數(shù)秒的時(shí)間里。在職場(chǎng)www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作中有的人存在著一些致命的行為,導(dǎo)致了他www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作不如意,經(jīng)常會(huì)辭職或者被炒!到底有哪些致命性的職場(chǎng)行為呢,小編為了盤點(diǎn)了十點(diǎn)最經(jīng)常遇到的致命性職場(chǎng)行為。

                一 . 缺乏團(tuán)隊(duì)精神

                沒(méi)有人在驕傲的女主角周圍感覺(jué)舒服。而且公司有辦法對(duì)付那些破壞團(tuán)隊(duì)的員工。只要問(wèn)問(wèn)費(fèi)城鷹隊(duì)的外接員特雷爾·歐文斯(Philadelphia Eagles Wide Receiver Terrell Owens)就知道了。在反復(fù)抨擊和公開(kāi)對(duì)其隊(duì)友和管理層發(fā)表攻擊性言辭后,他被停賽2005賽季。表現(xiàn)得你是一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)成員,讓你老板看起來(lái)像個(gè)明星并表明你心里想著公司更大的利益。

                二. 糟糕的人際技巧

                一點(diǎn)兒可愛(ài)會(huì)大有幫助!豆鹕虡I(yè)評(píng)論》和《快速公司》雜志的研究均表明和那些能力強(qiáng)但粗蠢的人相比,人們一致而且不可遏制地更喜歡和那些可愛(ài)的、不那么熟練的同事www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作。研究發(fā)現(xiàn)如果員工不被喜歡,那么他們是否擅長(zhǎng)自己的www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作顯得無(wú)關(guān)緊要了,因?yàn)槠渌麊T工會(huì)回避他們。

                三 . 在上班時(shí)間處理私人事務(wù)

                公司的郵件和電話系統(tǒng)是為了公司業(yè)務(wù)。使私人電話少而簡(jiǎn)短——并且永遠(yuǎn)不要打那種用掉一盒紙巾才能打完的電話。同樣,永遠(yuǎn)不要在郵件里鍵入任何你不想被你的老板看到的東西;許多系統(tǒng)將刪除的消息保存到一個(gè)管理員文件夾。并且我們無(wú)法告訴你多少可憐的家伙已經(jīng)因?yàn)辄c(diǎn)擊“回復(fù)所有”按鈕或傳播低俗笑話——或更糟——怒罵老板被所有人看到而被炒魷魚(yú)的。

                四 . 錯(cuò)過(guò)最后期限

                如果最后期限是周三,把它作為周四首要的事毫無(wú)意義。公司需要他們可以依賴的人。錯(cuò)過(guò)最后期限不僅不專業(yè);也會(huì)嚴(yán)重破壞別人的日程安排并讓你老板臉色難看。當(dāng)做出承諾的時(shí)候,最好保守一點(diǎn)兒答應(yīng)并呈交好點(diǎn)兒的。那么,如果不得已,只好開(kāi)夜車。那真的很重要。

                五. 孤立自己

                不要孤立你自己。發(fā)展并利用你與公司和行業(yè)的其他人的關(guān)系。那些有效溝通的人對(duì)于資源和信息占據(jù)更有利地位,能更快地越過(guò)機(jī)構(gòu)政治藩籬。研究表明有效溝通的人往往供職于更成功的團(tuán)隊(duì),得到更好的績(jī)效評(píng)價(jià),受到更多的提升和更高的報(bào)酬。

                六 開(kāi)始辦公室戀情

                除非你們?cè)诓煌牡胤,辦公室戀情是個(gè)糟糕的主意。如果你已經(jīng)和你老板有染,你的成就和晉升機(jī)會(huì)就值得懷疑了;如果你和下屬談戀愛(ài),你會(huì)把自己暴露給性騷擾的指控。并且如果事情不愉快地結(jié)束,你有風(fēng)險(xiǎn)得對(duì)付每個(gè)知道的人和對(duì)此不悅的人。

                七. 忽視個(gè)人形象

                不管公平不公平,外表很重要。人們從你的展現(xiàn)自己的方式中產(chǎn)生各種看法。因此,不要不梳洗或穿不適合的衣服來(lái)上班。坦誠(chéng),用正確的語(yǔ)法并避免俗話和咒罵。你應(yīng)該突出一種能力、個(gè)性和承擔(dān)。

                八 害怕風(fēng)險(xiǎn)或失敗

                如果你自己都不相信自己,就沒(méi)有別人會(huì)相信你。保持一個(gè)“能行”的態(tài)度,敢于冒險(xiǎn)。不要說(shuō),“我從沒(méi)做過(guò)那個(gè),”要說(shuō),“我會(huì)學(xué)著做!辈灰ε率』蚍稿e(cuò)。如果你真的把事情弄糟了,承認(rèn)之,然后繼續(xù)。總之,在每個(gè)www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作中找到學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。記住,隨著時(shí)間,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)比錯(cuò)誤對(duì)你的職業(yè)生涯會(huì)更有害。

                九 不慎重

                小隔間、走廊、電梯、浴室——甚至市郊火車——不是你的私人領(lǐng)地。小心你進(jìn)行交談的位置和你說(shuō)的話。不要講低俗的笑話、泄露公司機(jī)密、講同事的閑話或宣揚(yáng)你關(guān)于種族、宗教的觀點(diǎn)或你老板的人格。因?yàn)楸M管有言論自由這回事,但如果以失去你的www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作為代價(jià)那它就不這么自由了。

                十 沒(méi)有目標(biāo)

                失敗并不在于沒(méi)達(dá)到你的目標(biāo),而在于沒(méi)有目標(biāo)去努力。設(shè)定目標(biāo)并為實(shí)現(xiàn)它計(jì)劃你每日的活動(dòng)。百分之八十你的效益來(lái)自20%的www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作。管理好你的重點(diǎn),集中于那些支持你目標(biāo)的任務(wù)上。

              責(zé)任編輯:達(dá)州人才網(wǎng)
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